Silk gjør vi det

Vi tilbyr utvikling av tilpasset programvare og utleie av personell

Vi ønsker å gjøre gode beslutninger i prosessen.

Derfor ønsker vi å få så mye informasjon som mulig ved starten av prosjektet.
Vi samler inn og analyserer informasjonen sammen med deg,
for deretter å gjøre utviklingen og utprøvingen raskere og bedre.

Din idé

Forespørsel Mer
informasjon

Speednet

Vi analyserer

Første
estimat

Din
godkjenning

Workshop
og revurdering

Avtale

Prosjekt-kickoff

Utvikling
og testing

Ferdig!

Vi bruker lean og agile metodikker for å oppnå våre mål.

Vi tilpasser teknologien og prosessen for å arbeide raskt og optimalt.
Vi kaller det fleksibilitet, våre partnere kaller det presisjon.

Analyse

Vi stiller mange spørsmål for å forstå dine behov fullt og helt.

Forretningsbehov
og -krav
Identifisering
og analyse

Brukeropplevelse og visuelt design

Vi tegner løsningen! Våre UX og UI designere utarbeider både skisser og grafisk design.

Information architecture
Workshops/
Meetings Personas
Use cases
UI Design
Wireframes Feature list
Flows
Improvments Testing/
feedback
New ideas
Improvments
Workshops/
Meetings
Information architecture
Wireframes
Improvments
UI Design
Prototype og
dokumentasjon

Utvikling og testing

Vi benytter smidige metoder for å tilpasse oss kundens miljø og uforutsette endringer.

Sprint
Planning
Product
Backlog list of what
is required
Sprint
Review sprint
retrospective
Sprint
backlog team selectsat top
as much as it can
commit to deliver
by end of sprint
Finished
work daily stand up
meeting
Product
Backlog
Sprint
Planning
Sprint
backlog
Finished
work
Sprint
Review
Produktet
MVP

Support

Vi tester våre produkter, og vedlikeholder dem. Vi er åpne for å legge til nye funksjonaliteter og forbedringer.

Slik bygger vi teamet for deg.

Relasjoner og nettverk

Vi bygger alltid relasjoner med potensielle medarbeidere. Vi er på utkikk på ulike bransjemesser, eventer, workshops for studenter, jobbmesser . Vi følger sosiale medier, inviterer folk til kontorfester og våre CSR-prosjekter.

Krav

Vår rekrutteringsprosess er basert på arbeidsrettet kompetanse. Vi samler inn informasjon fra deg, andre kunder, vår erfaring. Vi inviterer alle kandidater til intervju og be dem om å utføre oppdrag.

Intervju

Våre utvalgte folk intervjuer kandidatene. Vanligvis er disse prosjektledere, seniorutviklere og HR Business Partnere.

Kandidatene

Vi sammenligner søkerens ferdigheter mot dine og våre forventninger. Vi bygger en kandidatprofil og sørger for at vi konsentrerer oss på de mest lovende kandidatene.

Presentasjon

Basert på alt vi samler inn, presenterer vi de beste kandidatene til deg for ytterligere intervjuer. Hvis dere ønsker, kan dere intervjue kandidatene på egenhånd.

Onboarding

Vi introduserer kandidaten til prosjektet ... og så kommer vi i gang.

Interessert? Finn ut hvordan vi kan hjelpe.

Ta kontakt!